Jau nuo 2026 metų spalio 1 dienos dalies Lietuvos darbuotojų laukia svarbus pokytis, kuris gali atsiliepti jų piniginei. Keičiasi komandiruočių dienpinigių mokėjimo tvarka, o viena naujovė ypač aktuali žmonėms, kuriems darbo reikalais tenka važinėti po Lietuvą.
Iki šiol į vienos dienos komandiruotes vykstantys darbuotojai galėjo gauti dienpinigius. Tačiau nuo spalio pradžios situacija keičiasi.
Už vienos dienos komandiruotę Lietuvos teritorijoje dienpinigiai nebebus mokami.
Apie artėjančius pokyčius oficialiai įspėjo Valstybinė darbo inspekcija (VDI).
Pokyčiai jau nuo spalio 1-osios
Naujoji tvarka aiškiai numato, kad dienpinigiai už komandiruotę Lietuvoje bus mokami tik tuo atveju, jeigu komandiruotė truks ilgiau negu vieną komandiruotės dieną.
Tai reiškia, kad darbuotojas, kuris ryte išvyks darbo reikalais į kitą Lietuvos miestą ir tą pačią dieną sugrįš, dienpinigių už tokią komandiruotę nebegaus.
Pavyzdžiui, Vilniuje dirbantis žmogus gali anksti ryte būti išsiųstas į Klaipėdą, ten praleisti darbo dieną ir vakare sugrįžti namo. Jei visa komandiruotė trunka vieną dieną, pagal nuo spalio 1-osios įsigaliosiančią tvarką dienpinigiai jam nebus mokami.
Tačiau svarbu nepainioti dienpinigių su kitomis komandiruotės išlaidomis – naujasis pakeitimas savaime nereiškia, kad darbuotojas turės iš savo kišenės apmokėti darbdavio pavedimu patiriamas kelionės ar kitas teisės aktuose numatytas kompensuojamas išlaidas.
Vykstantiems į užsienį – kitaip
Darbuotojams, kuriems tenka keliauti darbo reikalais į užsienį, galioja kita taisyklė.
VDI pabrėžia, kad komandiruojant darbuotoją į užsienį išlieka Darbo kodekse nustatyta pareiga mokėti dienpinigius.
Taigi spalio 1-osios pasikeitimas dėl vienos dienos komandiruočių pirmiausia aktualus būtent Lietuvos teritorijoje vykstantiems darbuotojams.
Keičiasi ir daugiau taisyklių
Vienos dienos komandiruotės – ne vienintelis pokytis.
Naujosios taisyklės taip pat keičia galimybes mažinti darbuotojams mokamus dienpinigius, nustato papildomas darbuotojų informavimo garantijas bei keičia dienpinigių apskaičiavimo tvarką tam tikrais komandiruočių atvejais.
Dėl to Valstybinė darbo inspekcija darbdavius ragina nelaukti paskutinės minutės.
Įmonėms rekomenduojama peržiūrėti darbo apmokėjimo sistemas, komandiruočių tvarką bei kitus vidaus dokumentus ir įsitikinti, kad nuo spalio 1 dienos jie atitiks naują reguliavimą.
Darbdaviams teks pasiruošti
Pokyčiai aktualūs praktiškai visoms įmonėms, kurių darbuotojai vyksta į komandiruotes.
VDI atkreipia dėmesį, kad neužtenka vien pakeisti dokumentus. Įmonėse taip pat turi būti tinkamai fiksuojama komandiruočių trukmė, darbuotojai turi būti laiku informuojami, o jiems priklausantys dienpinigiai – apskaičiuojami pagal naująją tvarką.
Jeigu įmonėje veikia darbo taryba arba profesinė sąjunga, nustatant dienpinigių dydžius ar jų mokėjimo tvarką tam tikrais atvejais turės būti atliekamos ir Darbo kodekse numatytos informavimo bei konsultavimo procedūros.
Iki pokyčių liko visai nedaug
Naujoji tvarka įsigalios 2026 metų spalio 1 dieną, todėl iki jos liko vos kelios dienos.
Didžiausią praktinį pasikeitimą gali pajusti tie žmonės, kurių darbe įprastos trumpos, vienos dienos kelionės po Lietuvą.
Nuo spalio 1-osios taisyklė bus paprasta: jeigu komandiruotė Lietuvoje trunka tik vieną dieną, dienpinigiai už ją nebus mokami.
Todėl darbuotojams, kurie dažnai vyksta darbo reikalais į kitus Lietuvos miestus, verta iš anksto pasidomėti, kaip naujoji tvarka bus taikoma jų darbovietėje.
